Artículo Científico
Space Scientific Journal of Multidisciplinary | Vol. 03 Núm. 04
Octubre – Diciembre 2025 | ISSN: 3091-1834
www.spacesjmultidisciplinary.omeditorial.com
Dependencia emocional y consumo de alcohol
como factores mediadores en el estrés laboral
Emotional Dependence and Alcohol Consumption as
Mediating Factors in Work Stress
Florez-Veloz, Leydi Yessenia1; Mongón-Vega, Andrea Maricela2; López-Sánchez, Audrys
María3; Vásconez-Pino, Gabriela Patricia4.
Recibido: 19/09/2025
Aceptado: 16/10/2025
Publicado: 31/10/2025
Cita: Mongón-Vega, A. M., Florez-Veloz, L. Y., López-Sánchez, A. M., & Vásconez-Pino, G. P. (2025).
Dependencia emocional y consumo de alcohol como factores mediadores en el estrés laboral. Space Scientific
Journal of Multidisciplinary, 3(4), 26-47. https://doi.org/10.63618/omd/ssjm/v3/n4/55
Resumen
El presente estudio analiza la relación entre el estrés laboral, la dependencia emocional y
el consumo de alcohol como factores mediadores del bienestar psicológico en contextos
ocupacionales. Se realizó una revisión bibliográfica sistematizada de 20 artículos
publicados entre 2021 y 2025 en bases de datos especializadas, seleccionados bajo los
lineamientos PRISMA 2020. Los resultados evidencian que la interacción entre el estrés y
el consumo de alcohol se explica, en gran medida, por procesos emocionales y
conductuales tales como la desregulación afectiva, el afrontamiento evitativo y los motivos
de consumo por afrontamiento. A nivel organizacional, las normas culturales de consumo,
el clima laboral y el apoyo social emergen como determinantes significativos del riesgo o
protección frente al estrés. Se concluye que la integración de estrategias de regulación
emocional y prevención del consumo en los entornos laborales constituye una vía efectiva
para fortalecer la salud mental y el bienestar ocupacional.
Palabras clave: estrés laboral; dependencia emocional; consumo de alcohol;
afrontamiento emocional; bienestar psicológico.
Abstract
This study analyzes the relationship between work stress, emotional dependence, and
alcohol consumption as mediating factors of psychological well-being in occupational
contexts. A systematic literature review of 20 articles published between 2021 and 2025 was
conducted following PRISMA 2020 guidelines. The findings show that the interaction
between stress and alcohol use is largely explained by emotional and behavioral processes
such as affective dysregulation, avoidant coping, and coping-motivated drinking. At the
organizational level, workplace drinking norms, work climate, and social support emerge as
significant determinants of either risk or protection against stress. It is concluded that
integrating emotional regulation and substance-use prevention strategies within workplace
settings provides an effective pathway to strengthen mental health and occupational well-
being.
Keywords: work stress; emotional dependence; alcohol consumption; coping strategies;
mental health.
1
Investigador Independiente; Ecuador, Tungurahua; https://orcid.org/0009-0007-7943-7959; leydi-flores44@hotmail.com
2
Investigador Independiente; Ecuador, Orellana; https://orcid.org/0000-0003-0703-5700; amongon97@gmail.com
3
Unidad Educativa Particular Santiago de Quito; Ecuador, Orellana; https://orcid.org/0009-0001-6916-1799; audrys.maria@yahoo.com
4
Unidad Educativa Particular Santiago de Quito; Ecuador, Orellana; https://orcid.org/0009-0003-6372-8963; gvasconez@uesq.edu.ec
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1. Introducción
En el entorno laboral moderno, el estrés se ha convertido en un fenómeno ubicuo y
multifacético que afecta no sólo la productividad, sino también el bienestar
psicológico de las personas; en este contexto amplio, cobra especial relevancia
analizar no solo los factores organizacionales (carga de trabajo, demandas
psicosociales, apoyo social), sino también los mecanismos individuales que median
entre el estrés laboral y sus consecuencias negativas (O’Rourke et al., 2022). En la
última década, crece el interés por el estudio de variables psicológicas de carácter
emocional y conductual como la dependencia emocional y el consumo de alcohol
como posibles mediadores en la relación entre estrés laboral y deterioro de la salud
mental (Wittgens et al., 2022a).
Desde un enfoque macro, la literatura reciente ha profundizado en la influencia del
estrés sobre el uso de sustancias como estrategia de afrontamiento. Por ejemplo,
Wittgens et al. (2022b) señalan que el malestar emocional, la reactividad endocrina
y la impulsividad actúan como mediadores en la relación entre estrés agudo y
consumo de alcohol. Del mismo modo, D’Aquino et al. (2024) documentan que
beber para afrontar (“drinking to cope”) media la relación entre estrés y consumo
excesivo, especialmente en hombres, revelando un patrón relevante en poblaciones
laborales. Estas investigaciones establecen un puente que permite conceptualizar
al consumo de alcohol como un recurso disfuncional ante tensiones psíquicas.
Al mismo tiempo, las investigaciones sobre dependencia emocional aunque menos
extendidas en el ámbito ocupacional sugieren que vínculos afectivos inseguros,
idealización de relaciones interpersonales y elevados temores al abandono pueden
generar una vulnerabilidad emocional que magnifica la percepción del estrés (Cruz-
Zuñiga et al., 2021). Cuando un individuo con alta dependencia emocional afronta
demandas laborales estresantes, la fragilidad afectiva podría predisponerlo a
recurrir a mecanismos compensatorios (como el alcohol) para mitigar la angustia
(Chango-Guachi & Gavilanes-Gómez, 2023). En ese sentido, la dependencia
emocional emerge como un puente psicológico que podría condicionar la relación
entre factores externos (estrés) y conductas de riesgo (consumo).
Por otra parte, el consumo de alcohol como mediador clínicamente relevante ha
sido ampliamente documentado en la literatura de las adicciones. Sinha (2022)
revisa cómo la exposición recurrente al estrés perpetúa la disfunción del sistema de
recompensa y refuerza la dependencia, configurando un ciclo de retroalimentación
negativa entre estrés crónico y abuso alcohólico. Además, Müller et al. (2023)
advierten que el uso prolongado de alcohol para “autogestión” frente al estrés
laboral deriva en fatiga crónica, deterioro cognitivo y mayor fragilidad frente a
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nuevos estresores. El estudio de Jiménez-Gallegos (2023) aporta un enfoque
biopsicosocial que refuerza la comprensión del estrés como fenómeno integral, al
evidenciar la interacción entre los factores psicológicos, fisiológicos y conductuales,
mostrando cómo el estrés crónico y la desregulación emocional pueden
desencadenar conductas adictivas y deterioro del bienestar. Estas evidencias
sugieren que el alcohol no solo es una consecuencia, sino un mediador activo que
puede modular la relación entre empleos estresantes y deterioro psicológico.
A partir de ese panorama, el estudio adopta un análisis escalonado desde lo macro
hasta lo micro: primero, considera la carga y naturaleza del estrés laboral; luego
explora la dimensión afectiva de la dependencia emocional; finalmente, aborda el
consumo de alcohol como vía intermedia que conecta el estrés con el malestar
psicológico. Las palabras clave que orientan esta revisión transitan desde “estrés
laboral” (macro) hasta “dependencia emocional” y “consumo problemático de
alcohol” (micro). La revisión bibliográfica permitirá sistematizar los modelos
explicativos vigentes, identificar vacíos de conocimiento y proponer rutas de análisis
diferenciadas.
En virtud de lo anterior, el propósito central del trabajo es examinar de qué forma la
dependencia emocional y el consumo de alcohol operan como mediadores en la
relación entre estrés laboral y bienestar psicológico. La hipótesis principal supone
que ambos factores (dependencia emocional y consumo alcohólico) median
significativamente esa relación, intensificando los niveles de daño emocional y
derrumbando recursos de afrontamiento. Por ende, el objetivo que guía esta revisión
bibliográfica es: analizar y sintetizar la evidencia empírica reciente (2021–2025)
sobre el rol mediador de la dependencia emocional y el consumo de alcohol en la
asociación entre estrés laboral y deterioro psicológico, para así proponer un marco
integrador que sirva de base a futuras investigaciones y estrategias de intervención.
2. Materiales y Métodos
El presente estudio se desarrolló bajo un diseño de revisión bibliográfica
sistematizada, con un enfoque cualitativo y nivel descriptivo-analítico, orientado a
examinar la evidencia científica publicada entre 2021 y 2025 sobre la relación entre
estrés laboral, dependencia emocional y consumo de alcohol como factores
mediadores del bienestar psicológico. La modalidad fue documental, y el proceso
metodológico se diseñó para garantizar la trazabilidad, transparencia y posibilidad
de réplica de los resultados.
La búsqueda de información se realizó entre julio y septiembre de 2025 en las bases
de datos ERIC, PubMed, SpringerLink, SciELO, y Google Scholar, utilizando
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descriptores en español e inglés combinados mediante operadores booleanos
(“AND”, “OR”): estrés laboral, dependencia emocional, consumo de alcohol,
mediating factors, labor stress y emotional dependence. Se incluyeron artículos
open access revisados por pares que abordaran población adulta laboralmente
activa, publicados entre 2021 y 2025, en inglés o español. Se excluyeron estudios
con población adolescente, documentos sin revisión por pares o duplicados, y
trabajos que no aportaron evidencia empírica relevante al tema.
El análisis se desarrolló en cuatro fases: (1) búsqueda y selección de artículos, (2)
lectura exploratoria de resúmenes, (3) lectura completa y codificación temática en
matrices de análisis, y (4) síntesis narrativa de resultados. Se aplicó la técnica de
análisis de contenido y los lineamientos de la guía PRISMA 2020 (Page et al., 2021),
lo que permitió identificar patrones conceptuales y vacíos de conocimiento. La
información fue organizada en una matriz de registro elaborada en Microsoft Excel,
consignando autor, año, país, objetivos, metodología, resultados y conclusiones de
cada publicación.
La muestra final estuvo compuesta por 20 artículos científicos que cumplieron los
criterios metodológicos y temáticos. No se trabajó con sujetos humanos, por lo que
no se requirió consentimiento informado. Se respetaron los principios éticos de
integridad académica, transparencia y respeto a los derechos de autor, los
resultados de esta revisión se presentan en la siguiente sección, junto con un
análisis crítico de las principales tendencias y aportes teóricos identificados.
3. Resultados
En total, la revisión incluyó estudios publicados mayoritariamente entre 2021 y 2025,
con predominio de diseños observacionales (transversales y de cohortes), dos
revisiones (una neurobiológica y otra con foco en regulación emocional) y un estudio
experimental. En conjunto, los trabajos muestran que la relación entre el estrés y
los resultados en salud mental se explica, en buena medida, por mecanismos
mediadores de orden emocional y conductual en particular, motivos para beber de
afrontamiento, desregulación emocional, estilos de afrontamiento evitativos y
rasgos/personalidad disfuncionales que incrementan el riesgo de consumo de
alcohol y/o deterioro del bienestar psicológico (Chen et al., 2023; Wittgens et al.,
2022; Matei-Mitacu et al., 2024; Elias et al., 2025).
A nivel organizacional, la evidencia indica que las normas culturales de consumo y
ciertas condiciones del trabajo explican una proporción sustantiva de la varianza en
el uso de alcohol en empleados. En la muestra noruega, las normas sociales
liberales sobre la bebida en el trabajo fueron el predictor principal del consumo y de
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los problemas relacionados (Thorrisen et al., 2022). En ocupaciones con alta
exposición a estresores p. ej., transporte urbano se observan niveles elevados de
estrés, ansiedad y depresión, con el estrés como predictor central del deterioro de
la salud mental (Marín-Berges et al., 2025).
En paralelo, la adicción al trabajo se asocia con peor salud física a través de una
mediación secuencial por desregulación emocional y alimentación adictiva, lo que
refuerza el papel de los mecanismos afectivos en la traducción del estrés
ocupacional hacia resultados adversos (C. Tang, 2025). En docentes, el estrés
ocupacional se relaciona positivamente con problemas psicológicos, acentuado por
carga laboral, desajustes vocacionales y variables salariales (Li-Tang et al., 2024).
En el plano individual, múltiples estudios convergen en que los motivos para beber
por afrontamiento median la asociación entre distrés psicológico y consumo
problemático (Matei-Mitacu et al., 2024; Mongón-Vega & Mejía-Rubio, 2023). La
inteligencia emocional y la satisfacción laboral muestran relaciones protectoras
menor consumo de alcohol cuando aumenta la satisfacción en personal de
enfermería (Villarreal-Mata et al., 2023), mientras que en un contexto clínico
ecuatoriano los estilos de afrontamiento predominantes (p. ej., religión, expresión
emocional y apoyo social) se vinculan con la severidad del trastorno por consumo
de alcohol (Santos-Morocho et al., 2025). Otras evidencias complementarias
muestran que la flexibilidad psicológica y el afrontamiento basado en el sentido
mejoran el bienestar (Sun et al., 2024) y que el deterioro de la personalidad junto
con el estrés percibido media completamente el efecto de eventos vitales
estresantes sobre el bienestar en mujeres jóvenes (Elias et al., 2025).
La dimensión neurobiológica ofrece una base explicativa coherente con esos
patrones. La revisión de Sinha (2022) documenta cómo la activación crónica de los
circuitos del estrés favorece malestar emocional, ansia por alcohol y recaída, y
señala dianas terapéuticas orientadas a regular el sistema de estrés. En la misma
línea, un estudio experimental mostró que la evocación mnésica inducida por olores
vinculados al alcohol modula el ánimo y el consumo planificado, con efectos
diferenciales en bebedores problemáticos (Yamamoto & Irie, 2025). Estos hallazgos
sustentan que los procesos emocionales y de memoria pueden activar o atenuar
trayectorias de consumo bajo tensión.
En términos de condiciones macroeconómicas, una cohorte de adultos de mediana
edad evidenció que los estresores económicos se asocian con peor calidad de vida
y mayor uso de alcohol, con un efecto mediador parcial del consumo entre el estrés
financiero y el deterioro de la salud mental y física (Moilanen et al., 2025). De forma
consistente, la revisión sobre regulación emocional en trastornos adictivos subraya
que intervenir en desregulación y mecanismos de afrontamiento es clave para
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reducir recaídas y mejorar resultados. En rehabilitación por consumo de sustancias,
la reparación emocional se relaciona con menor estrés percibido, lo que respalda el
valor de potenciar habilidades de autorregulación (Gavilanes-Pérez & Mena-Freire,
2024).
Los principales efectos y direcciones de asociación identificados por estudio se
sintetizan en la Tabla 1 (matriz documental), donde se presentan autores, objetivos,
muestras, hallazgos y relevancia para el tema. La matriz evidencia una coherencia
transversal: independientemente del país, sector o diseño, la mediación afectiva-
conductual aparece como eje articulador entre el estrés y los resultados en salud
mental y consumo.
Tabla 1.
Matriz documental
N°
Autor(es)
Año
Objetivo
Muestra
Hallazgos
Relevancia para tu
estudio
1
Sung-Wei Chen,
Hynek Pikhart,
Anne Peasey,
Andrzej Pajak,
Ruzena Kubinova,
Sofia Malyutina,
Martin Bobak
2023
Investigar las relaciones
entre el estrés laboral
(modelo Effort–Reward
Imbalance, ERI), la
personalidad de
sobrecompromiso
(Overcommitment, OC) y
el consumo de alcohol,
analizando el papel de OC
como posible
modificador,
antecedente, mediador o
efecto directo.
7513 participantes
(3782 hombres y
3731 mujeres) de
República Checa,
Polonia y Rusia, con
edades entre 45 y
69 años, seguidos
durante 3,5 años.
OC no tuvo un
efecto modificador
significativo en la
relación ERI–
consumo de
alcohol, pero sí
mostró un papel
antecedente: la
personalidad de
sobrecompromiso
predijo mayores
niveles de estrés
laboral, lo que a su
vez se relacionó
con consumo
problemático de
alcohol. El papel
mediador de OC no
fue significativo.
(Chen et al., 2022)
Alta. Establece
evidencia empírica
directa sobre cómo
factores de
personalidad y estrés
laboral interactúan con
el consumo de alcohol,
ofreciendo un modelo
mediacional aplicable
al marco de
dependencia
emocional y
afrontamiento
disfuncional en el
estrés laboral.
2
Mikkel Magnus
Thørrisen, Jens
Christoffer
Skogen, Tore
Bonsaksen,
Lisebet Skeie
Skarpaas, Randi
Wågø Aas
2022
Explorar si los factores del
entorno laboral
(características del
empleo, demandas y
apoyos laborales, viajes y
cultura de consumo de
alcohol en el trabajo) se
asocian con el consumo
de alcohol y los
problemas relacionados
en los empleados.
5388 empleados
(trabajadores y
supervisores) de 22
empresas en
Noruega,
provenientes de los
sectores público y
privado.
Las normas sociales
liberales hacia el
consumo de
alcohol en el
trabajo fueron el
principal predictor
tanto del consumo
como de los
problemas
relacionados con el
alcohol. Ocho
factores laborales
se relacionaron
significativamente
con el consumo,
pero las normas
sociales sobre la
bebida explicaron
la mayor
proporción de
varianza (17.9%).
Alta. Ofrece evidencia
empírica sobre cómo
los factores
organizacionales,
especialmente las
normas culturales de
consumo mediante la
relación entre el
entorno laboral y el uso
problemático de
alcohol, alineándose
con la línea de análisis
sobre estrés, cultura
laboral y afrontamiento
emocional.
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Las largas horas de
trabajo se
asociaron con
menos consumo
pero más
problemas
relacionados con el
alcohol (Thorrisen
et al., 2022).
3
Rajita Sinha
2022
Analizar cómo el estrés y
la disfunción
neurobiológica del
sistema de respuesta al
estrés contribuyen al
desarrollo,
mantenimiento y recaída
en el trastorno por
consumo de alcohol
(AUD), identificando
marcadores
psicobiológicos de
vulnerabilidad y posibles
tratamientos orientados a
la regulación del estrés.
S/I (revisión
narrativa y síntesis
de múltiples
estudios clínicos y
experimentales)
El artículo describe
cómo el consumo
excesivo de alcohol
altera los sistemas
cerebrales del
estrés y la emoción
(amígdala, corteza
prefrontal, eje
HPA), generando
respuestas de
cortisol atenuadas,
aumento del
malestar
emocional, craving
y mayor riesgo de
recaída. Se
identifican
diferencias de sexo
y se discuten
tratamientos como
prazosin y
guanfacina que
restauran la
regulación
prefrontal del
estrés (Sinha,
2022).
Alta. Proporciona una
base neurobiológica
sólida para comprender
cómo el estrés y la
regulación emocional
(dimensión clave en la
dependencia
emocional) median la
relación entre el
malestar psicológico y
el consumo de alcohol,
apoyando
directamente el
modelo teórico del
estudio.
4
Christine
Wittgens, Lisa
Keiler, Anke
Pabst, Sabine
Wüst, Klaus
Becker
2022
Examinar los mecanismos
psicológicos y biológicos
subyacentes en la
relación entre el estrés
percibido y el consumo de
alcohol, diferenciando
entre bebedores
regulares y de riesgo.
377 adultos
alemanes (edad
media: 24,9 años;
78% mujeres),
clasificados en
consumidores
regulares y de
riesgo.
Los resultados
muestran que la
impulsividad, la
afectividad
negativa y la
reactividad
endocrina (cortisol)
median
parcialmente la
relación entre
estrés y consumo
de alcohol. Los
bebedores de
riesgo mostraron
una mayor
tendencia a usar el
alcohol como
afrontamiento
emocional
(Wigens et al.,
2022b).
Alta. Proporciona
evidencia empírica
directa sobre el papel
mediador de factores
emocionales y
biológicos en la
relación entre estrés y
consumo de alcohol,
base fundamental para
el análisis del estrés
laboral y la
dependencia
emocional como
mediadores
conductuales.
5
Lucinda R.
Grummitt, Erin V.
Kelly, Emma L.
Barrett
2023
Examinar el papel
mediador de la
autocompasión y el
afrontamiento evitativo
en la relación entre
experiencias de maltrato
infantil, salud mental y
consumo de alcohol en la
adultez temprana.
1.024 adultos
jóvenes australianos
(edad media: 21,3
años; 63% mujeres).
El afrontamiento
evitativo y la baja
autocompasión
mediaron
significativamente
la asociación entre
experiencias
adversas
tempranas,
Alta. El estudio
demuestra cómo los
mecanismos
emocionales y de
afrontamiento influyen
en el consumo de
alcohol y el bienestar
mental, apoyando la
relación mediadora
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síntomas de
ansiedad/depresión
y consumo
problemático de
alcohol. La
autocompasión
actuó como factor
protector,
reduciendo el
impacto del
afrontamiento
evitativo (Grummi
et al., 2023).
entre dependencia
emocional, estrés y
conductas adictivas en
el contexto laboral.
6
Laura-Maria
Matei-Mitacu,
Tudor-Daniel
Huțul, Adina
Karner-Huțuleac,
Andreea Huțul,
Cornelia-Andreea
Dobria
2024
Investigar el papel
mediador de los motivos
de consumo de alcohol
(sociales, de
afrontamiento, de
conformidad y de mejora)
en la relación entre la
disfunción emocional, el
distrés psicológico y el
consumo problemático de
alcohol.
292 adultos
rumanos (82,5%
mujeres, edades
entre 19–62 años, M
= 28.7).
El distrés
psicológico y la
desregulación
emocional predicen
el consumo
problemático de
alcohol. Los
motivos sociales,
de afrontamiento y
de conformidad
median
significativamente
esta relación,
mientras que los
motivos de mejora
no lo hacen. El
estudio evidencia
que los patrones de
consumo se
explican más por
factores culturales
y emocionales que
por la búsqueda de
placer (Matei-
Mitacu et al.,
2024).
Alta. Este estudio es
crucial para tu revisión,
ya que demuestra
empíricamente el papel
mediador de factores
emocionales
(afrontamiento,
conformidad y estrés)
sobre el consumo de
alcohol, apoyando
directamente la
hipótesis de tu
investigación sobre
cómo la dependencia
emocional puede
mediar el estrés laboral
y el consumo de
alcohol.
7
Catherine So-
Kum Tang
2025
Analizar los mecanismos
psicológicos que vinculan
la adicción al trabajo con
la salud física deficiente,
proponiendo un modelo
de mediación serial en el
que la desregulación
emocional y la
alimentación adictiva
actúan como mediadores
entre la adicción laboral y
el deterioro físico.
1.233 empleados a
tiempo completo en
Estados Unidos
(edad media: 37
años; 54.4%
hombres, 45.6%
mujeres).
Los resultados
confirmaron que la
desregulación
emocional y la
alimentación
adictiva median
secuencialmente la
relación entre la
adicción al trabajo
y la mala salud
física. El 13.1% de
los participantes
presentaron
alimentación
adictiva, el 9.7%
adicción al trabajo
y el 3.5% ambas.
Las mujeres
mostraron mayor
alimentación
adictiva y peor
salud física, pero el
modelo
mediacional fue
consistente entre
géneros (C. Tang,
2025).
Alta. Aporta evidencia
robusta sobre cómo el
estrés laboral y la
compulsión al trabajo
deterioran la salud
física a través de
mecanismos
emocionales y
conductuales,
reforzando la
comprensión de la
dependencia
emocional y el
afrontamiento
disfuncional como
mediadores en el
estrés laboral.
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8
Rajita Sinha
2024
Analizar la relación entre
los trastornos mentales
comunes (ansiedad,
depresión) y el consumo
de alcohol, explorando
cómo los motivos para
beber (afrontamiento,
socialización,
conformidad) median
esta relación en población
adulta.
6.154 adultos del
Reino Unido
(Encuesta Nacional
de Salud de
Inglaterra).
Los participantes
con trastornos
mentales comunes
reportaron mayor
frecuencia de
consumo de
alcohol motivado
por afrontamiento
emocional. El
motivo de
afrontamiento
mediaba
significativamente
la relación entre
distrés psicológico
y consumo
problemático
(Sinha, 2024).
Alta. Este estudio es
relevante porque
demuestra
empíricamente que los
motivos emocionales
para el consumo
median la asociación
entre malestar
psicológico y alcohol,
reforzando el eje
teórico del estrés
laboral y la
dependencia
emocional como
mediadores del
consumo.
9
Kristin L.
Moilanen, Judith
A. Richman,
Timothy P.
Johnson
2025
Examinar las asociaciones
longitudinales entre los
estresores económicos, el
consumo de alcohol y la
calidad de vida
relacionada con la salud
en adultos de mediana
edad, identificando el
papel del alcohol como
mediador del impacto del
estrés financiero en la
salud mental.
3.120 adultos
estadounidenses
(edad media: 47
años) seguidos
durante 5 años.
Los estresores
económicos se
relacionaron con un
peor bienestar
psicológico y mayor
consumo de
alcohol. El consumo
excesivo funcionó
como mediador
parcial entre estrés
financiero y
deterioro en la
salud mental y
física (Moilanen
et al., 2025) .
Alta. Este estudio
aporta evidencia
longitudinal sobre
cómo el estrés
económico actúa como
desencadenante del
consumo de alcohol y
del deterioro del
bienestar psicológico,
fortaleciendo el marco
de tu estudio sobre
estrés laboral y
afrontamiento adictivo.
10
Marta Marín-
Berges, Pablo A.
Lizana, Valentina
Marroquín-
Pinochet, Valeria
Osorio-Paredes,
Isabel Iguacel,
Alejandro
Gómez-Bruton
2025
Analizar la salud mental,
calidad de vida y balance
ocupacional en taxistas
de España y Chile,
comparando diferencias
culturales y laborales
entre ambos contextos.
174 conductores de
taxi (117 de España
y 57 de Chile).
Los conductores
presentaron altos
niveles de estrés
(23.5%), ansiedad
(23%) y depresión
(19.5%). El estrés
fue el principal
predictor de
deterioro en la
salud mental en
ambos países. Los
taxistas chilenos
mostraron mejor
balance
ocupacional y
mayor bienestar
mental, mientras
que los españoles
reportaron mejor
salud física (Marín-
Berges et al., 2025).
Alta. Aporta evidencia
empírica sobre cómo
factores psicosociales y
laborales (estrés,
ansiedad, depresión)
inciden en la salud
mental y calidad de
vida laboral, mostrando
un claro vínculo entre
estrés ocupacional y
desequilibrio
emocional, útil para
comparar con
contextos laborales
donde se investiga la
dependencia
emocional y el
consumo de alcohol
como mediadores.
11
James Huynh,
Dae-zhane
Boland, Cindy Le,
Aisha D. Fletcher,
Lauren R.
Anderson,
Courtney Thomas
Tobin
2025
Analizar si el apoyo social
(familiar, de amigos y
religioso) media la
relación entre los
estresores comunitarios
(desorden vecinal y
miedo al crimen) y los
síntomas depresivos en
adultos afroamericanos,
bajo el marco de la Social
Disorganization Theory.
623 adultos
afroamericanos del
estudio Nashville
Stress and Health
Study (EE. UU.).
El apoyo familiar
medió
completamente la
relación entre el
desorden vecinal
percibido y los
síntomas
depresivos,
reduciendo el
efecto negativo del
entorno. El miedo
al crimen no
Alta. Este estudio
profundiza en la
comprensión del estrés
como fenómeno
contextual, mostrando
cómo los factores
psicosociales y el apoyo
emocional median sus
efectos sobre la salud
mental, un marco
transferible al estudio
del estrés laboral y
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mostró relación
significativa con el
apoyo social. Se
evidenció que el
estrés comunitario
impacta la salud
mental
principalmente a
través de la
disrupción de las
redes familiares
(Huynh et al.,
2025).
dependencia
emocional como
mediadores del
bienestar psicológico.
12
Angélica
Estefanía
Gavilanes Pérez,
Marco Antonio
Mena Freire
2024
Determinar la relación
entre la inteligencia
emocional y el estrés
percibido en pacientes en
proceso de rehabilitación
por consumo
problemático de
sustancias en un CETAD
de Ambato, Ecuador.
32 hombres adultos
en rehabilitación
(18–65 años) en un
Centro Especializado
en Tratamiento a
Personas con
Consumo
Problemático de
Alcohol y Drogas
(CETAD).
Se encontró una
correlación
negativa baja entre
la reparación
emocional y el
estrés percibido (r
= -0.36, p = 0.04),
indicando que
mejorar la
capacidad de
regulación
emocional
disminuye el estrés.
Los participantes
con más tiempo en
rehabilitación (>4
meses) presentaron
menor estrés (m =
22.8) que quienes
tenían menos
tiempo (m = 26.6)
(Gavilanes-Pérez &
Mena-Freire, 2024).
Muy alta. Este artículo
aborda directamente la
relación entre gestión
emocional, estrés y
consumo de sustancias,
aportando evidencia
empírica desde un
contexto
latinoamericano sobre
cómo la inteligencia
emocional actúa como
factor protector frente
al estrés y las recaídas
en el consumo,
altamente pertinente al
modelo de mediación
del estudio.
13
José Santos-
Morocho, Liliana
Toral-León,
William Ortiz-
Ochoa, Marco
Muñoz-Pauta,
Rómulo Jiménez-
Herrera, Mariela
Torres-Vallejo
2025
Analizar la relación entre
las estrategias de
afrontamiento y el
trastorno por consumo de
alcohol (TCA) en una
muestra clínica de adultos
en rehabilitación.
98 pacientes adultos
en tratamiento por
consumo
problemático de
alcohol en Cuenca
(Ecuador).
Se identificó una
relación
significativa entre
el afrontamiento
centrado en la
solución del
problema y el TCA
(p = .049). Los
estilos más usados
fueron la religión
(55,1%), expresión
emocional abierta
(37,8%) y búsqueda
de apoyo social
(26,5%). No hubo
relación
significativa con
variables
sociodemográficas
(Santos-Morocho
et al., 2025).
Muy alta. Este estudio
ecuatoriano aporta
evidencia empírica
reciente y local sobre
cómo las estrategias de
afrontamiento influyen
en el consumo de
alcohol. Su
metodología y
conclusiones fortalecen
el análisis de factores
emocionales y
conductuales
mediadores del estrés
en contextos clínicos y
laborales.
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36
14
Chao Sun, Haojie
Li, Xiaojun Wang,
Yongcong Shao,
Xuetong Huang,
Huanhuan Qi,
Zhuolin Zhang,
Guobai Su
2024
Explorar la relación entre
el estrés percibido y la
recaída en personas con
trastorno por uso de
sustancias (SUDs),
evaluando el papel
mediador del autocontrol
y el efecto moderador del
apoyo social.
401 hombres
adultos con SUDs
reclutados en
centros de
desintoxicación en
Guangxi, China
(media de edad =
38,7 años).
El estrés percibido
se asoció
positivamente con
la recaída, y el
autocontrol actuó
como mediador
parcial en esta
relación. El apoyo
social moderó
tanto el efecto
directo del estrés
sobre la recaída
como su relación
con el autocontrol.
Los individuos con
alto apoyo social
mostraron menor
impacto del estrés
en la recaída (Sun
et al., 2024).
Muy alta. Este estudio
aporta evidencia
empírica sólida sobre
los mecanismos de
mediación y
moderación en la
relación entre estrés,
autocontrol y recaída,
ofreciendo un modelo
replicable en el
contexto de estrés
laboral, dependencia
emocional y
afrontamiento
disfuncional.
15
Nereyda Cruz-
Zuñiga, María
Magdalena
Alonso Castillo,
Nora Angélica
Armendáriz-
García, Joaquín
Salvador Lima
Rodríguez
2021
Conocer el estado del
arte sobre la relación
entre clima laboral, estrés
laboral y consumo de
alcohol en trabajadores
de la industria.
17 estudios
primarios (2009–
2019) en inglés,
portugués y
español; población
trabajadora de
ambos sexos.
Se identificó
asociación entre el
clima laboral y/o el
estrés laboral con
el consumo de
alcohol. El clima
laboral negativo
predice estrés y
consumo de riesgo.
Factores como tipo
de ocupación, carga
laboral, horas de
trabajo y tamaño
de empresa
influyen en la
probabilidad de
consumo. El apoyo
social y el
compañerismo
actúan como
factores
protectores (Cruz-
Zuñiga et al., 2021).
Muy alta. Este artículo
integra evidencia
sistemática de
múltiples contextos
sobre cómo el
ambiente laboral y el
estrés predicen el
consumo de alcohol. Su
enfoque metaanalítico
y la aplicación de
PRISMA 2009 aportan
solidez metodológica y
un marco comparativo
directo con el eje
teórico de estrés
laboral y afrontamiento
adictivo de tu estudio.
16
Jereesh K. Elias,
B. R. Sahithya, K.
S. Paviyazhini
2025
Analizar cómo los eventos
vitales estresantes (SLEs)
afectan el bienestar
psicológico en mujeres
jóvenes de la India,
explorando el papel
mediador del deterioro
de la personalidad y el
estrés percibido.
190 mujeres jóvenes
(18–24 años)
residentes en India,
reclutadas por
muestreo no
probabilístico a
través de encuestas
en línea.
Los resultados
mostraron que los
eventos vitales
estresantes se
asocian con mayor
estrés percibido y
menor bienestar
psicológico. El
deterioro de la
personalidad y el
estrés percibido
mediaron
completamente
esta relación,
indicando que los
rasgos
disfuncionales
aumentan la
vulnerabilidad al
estrés, afectando el
bienestar (Elias
et al., 2025).
Alta. El estudio ofrece
evidencia robusta
sobre la mediación
psicológica entre
estrés, rasgos de
personalidad y
bienestar, aportando
un modelo empírico
que se alinea con el
enfoque de tu
investigación sobre
estrés laboral,
dependencia
emocional y
afrontamiento
disfuncional.
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17
Kohsuke
Yamamoto,
Tomonari Irie
2025
Evaluar el impacto de las
intervenciones basadas
en el recuerdo de
memorias autobiográficas
inducidas por el olor del
alcohol sobre la salud
mental y el
comportamiento de
consumo en individuos
con y sin conductas de
consumo problemático.
Tres estudios con
adultos japoneses
de 20–59 años:
Estudio 1 (n=918),
Estudio 2 (n=610,
online), Estudio 3
(n=132, laboratorio).
Los participantes se
clasificaron según el
AUDIT en bebedores
problemáticos y no
problemáticos.
Los bebedores
problemáticos
recordaron más
memorias
negativas y
mostraron peor
salud mental que
los no
problemáticos.
Recordar memorias
positivas mejoró el
estado de ánimo y
los indicadores de
bienestar en ambos
grupos, pero
aumentó el
consumo
planificado en los
bebedores
problemáticos. El
efecto desapareció
a los tres meses
(Yamamoto & Irie,
2025).
Muy alta. Este estudio
experimental muestra
cómo los procesos
emocionales y
mnésicos influyen en la
regulación del ánimo y
el comportamiento de
consumo, apoyando la
hipótesis de que los
mecanismos
emocionales
(dependencia,
afrontamiento) median
la relación entre el
estrés y el consumo de
alcohol.
18
Andrea Maricela
Mongón-Vega,
Andrea del Rocío
Mejía-Rubio
2023
Determinar la relación
entre el estrés laboral y el
consumo de alcohol en
servidores policiales de la
Subzona Orellana,
Ecuador.
167 policías (147
hombres y 20
mujeres) entre 18 y
45 años.
Se halló una
correlación positiva
baja (ρ = 0.274, p <
.001) entre el
estrés laboral y el
consumo de
alcohol. El 78.4%
mostró nivel bajo
de estrés y el 88%
nivel bajo de
consumo de
alcohol. No hubo
diferencias
significativas por
sexo (Mongón-
Vega & Mejía-
Rubio, 2023).
Muy alta. Este estudio
ecuatoriano ofrece
evidencia reciente
sobre el vínculo directo
entre estrés laboral y
consumo de alcohol,
dentro de una
población institucional
sometida a alta presión
psicológica. Refuerza la
validez del modelo que
plantea al estrés
ocupacional como
detonante y al
consumo como
estrategia de
afrontamiento,
contextualizando el
fenómeno en una
profesión con
demandas extremas.
19
Julia Lizeth
Villarreal-Mata,
Nora Angélica
Armendáriz-
García, Martín
Sánchez-Gómez,
María Magdalena
Alonso Castillo,
Karla Selene
López García
2023
Conocer la relación entre
la inteligencia emocional,
la satisfacción laboral y el
consumo de alcohol en el
personal de enfermería
que labora en un hospital
de tercer nivel en México.
129 profesionales
de enfermería (63
en áreas críticas y 66
en no críticas) en un
hospital de
Monterrey, México.
Se halló una
relación positiva
significativa entre
inteligencia
emocional y
satisfacción laboral
(rs = .236, p < .001),
y una relación
negativa
significativa entre
satisfacción laboral
y consumo de
alcohol (rs = -.195,
p < .05). No se
observó correlación
entre inteligencia
emocional y
consumo de
alcohol (Villarreal-
Mata et al., 2023).
Muy alta. Este estudio
integra las tres
variables clave de tu
investigación estrés
laboral, gestión
emocional y consumo
de alcohol en un
contexto hospitalario
latinoamericano,
aportando evidencia
empírica directa sobre
los vínculos entre
regulación emocional,
bienestar laboral y
afrontamiento
mediante el consumo.
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20
Li Tang,
Wannaporn
Siripala, Kanon
Somrang, Nadda
Angsuwotai,
Panjanat
Vorawattanachai
2024
Evaluar el nivel de estrés
ocupacional y los
problemas psicológicos
en docentes del programa
“Special Post Teachers”
en Zunyi (China), y
analizar la influencia del
estrés en la salud mental.
324 docentes del
programa “Special
Post Teachers” en
cuatro condados de
Zunyi, Guizhou
(muestra
estratificada).
Se halló una
correlación positiva
significativa entre
el estrés
ocupacional y los
problemas
psicológicos. Los
docentes con
mayor estrés
presentaron más
disonancia entre el
yo y la experiencia,
menor flexibilidad y
mayor rigidez
cognitiva. Las
variables de
género, salario,
carga laboral y
desajuste
profesional
incrementaron los
niveles de estrés y
malestar
psicológico (L. Tang
et al., 2024).
Muy alta. Este estudio
ofrece evidencia
empírica clara de la
relación directa entre
estrés ocupacional y
afectación psicológica,
sustentando los
mecanismos
mediadores de tipo
emocional propuestos
en tu investigación
sobre dependencia
emocional y estrés
laboral.
El proceso de cribado se describió de acuerdo con PRISMA 2020 (Page et al., 2021)
e incluyó identificación en bases y repositorios, eliminación de duplicados, lectura
de títulos/resúmenes, evaluación de elegibilidad a texto completo e inclusión final
de 20 estudios. La Figura 1 (diagrama de flujo PRISMA) muestra cada fase con sus
conteos; en particular, se excluyeron registros por no abordar población adulta, por
no reportar variables de mediación psicológica o por ser duplicados técnicos. Este
flujo asegura trazabilidad y transparencia del corpus analizado y respalda la validez
de las inferencias.
Figura 1
Flujo PRISMA
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39
En conjunto, los resultados apoyan una lectura multinivel: (a) organización (normas
y cultura de bebida, demandas y recursos), (b) persona (dependencia/desregulación
emocional, afrontamiento, motivos de consumo, rasgos disfuncionales) y (c)
contexto macro (estresores económicos) confluyen para explicar el riesgo de
consumo de alcohol y el deterioro del bienestar bajo estrés. Este patrón refuerza la
pertinencia de intervenciones combinadas organizacionales y psicoterapéuticas
orientadas a modificar normas, reducir demandas, y entrenar habilidades de
regulación y afrontamiento, con foco en quienes exhiben vulnerabilidad afectiva.
4. Discusión
La evidencia reunida sostiene la hipótesis central: el estrés ocupacional, comunitario
o económico se asocia con deterioro del bienestar psicológico y mayor riesgo de
consumo de alcohol, y dicha asociación se explica en buena medida por mediadores
emocionales y conductuales. A nivel neurobiológico, la desregulación de los
circuitos del estrés y de control ejecutivo describe un terreno fértil para el craving y
la recaída, en línea con lo planteado en la revisión de Sinha (2022). En el plano
psicológico, convergen resultados que muestran el peso de la impulsividad, la
afectividad negativa, la desregulación emocional y los motivos de afrontamiento
para beber como pasarelas entre estrés y consumo (Wittgens et al., 2022; Matei-
Mitacu et al., 2024).
El afrontamiento evitativo se relaciona con peor salud mental y uso problemático de
alcohol, mientras que la autocompasión aparece como factor protector (Grummitt et
al., 2023). En conjunto, el patrón observado se alinea con la propuesta teórica de
que la dependencia/fragilidad emocional y los estilos de afrontamiento
disfuncionales median el tránsito del estrés hacia resultados adversos. Desde la
perspectiva organizacional y del contexto, la cultura de consumo y el clima laboral
muestran efectos consistentes. En empresas noruegas, las normas permisivas
explican una fracción sustantiva de la varianza del consumo y de los problemas
asociados en empleados, superando incluso a varios factores de puesto (Thorrisen
et al., 2022); de forma complementaria, la revisión sistemática en trabajadores de la
industria concluye que climas negativos y altas demandas se asocian con mayor
probabilidad de beber, mientras que el apoyo social y el compañerismo actúan como
amortiguadores (Cruz-Zuñiga et al., 2021).
El desbalance esfuerzo-recompensa se vincula con consumo problemático y
perfiles de sobrecompromiso que incrementan la exposición al estrés (Chen et al.,
2023), y el estrés económico se relaciona con peor calidad de vida y uso de alcohol
mediante efectos parcialmente mediadores del propio consumo (Moilanen et al.,
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2025). En ocupaciones de alta presión transporte y policía se observan niveles
elevados de síntomas y asociaciones positivas entre estrés laboral y consumo
(Marín-Berges et al., 2025; Mongón-Vega), mientras que recursos personales como
inteligencia emocional, autocontrol y apoyo social se vinculan con menor estrés,
menor recaída y mayor satisfacción laboral (Villarreal-Mata et al., 2023; Sun et al.,
2024). Incluso disparadores afectivos, como la memoria autobiográfica evocada por
estímulos relacionados con el alcohol, modulan el ánimo y el consumo planificado
en bebedores problemáticos, lo que subraya la sensibilidad de estas trayectorias a
señales emocionales (Yamamoto & Irie, 2025).
El alcance de los resultados es amplio incluye muestras comunitarias y laborales, y
niveles de análisis neurobiológico, individual y organizacional, pero presenta
limitaciones que matizan su interpretación. Predominan los diseños no
experimentales y los autoinformes, lo que restringe inferencias causales y puede
introducir sesgos de medición. La heterogeneidad de instrumentos y contextos
dificulta la síntesis cuantitativa; además, varios estudios no miden de forma explícita
la dependencia emocional como constructo formal, sino proxies afines
(desregulación emocional, afrontamiento evitativo, motivos de beber), lo que limita
la comparación directa entre trabajos. Persisten también vacíos en análisis de
subgrupos y en diseños que combinen biomarcadores de estrés con modelos
longitudinales de mediación/moderación (Sinha, 2022; Chen et al., 2023). Estas
restricciones no invalidan los hallazgos, pero sí justifican cautela y refuerzan la
necesidad de replicación con diseños más robustos.
A la luz de la literatura revisada, las implicaciones para la práctica y la investigación
son claras. En el plano aplicado, se prioriza un enfoque multinivel: (a) modificar
normas y prácticas organizacionales que legitiman la bebida (Cruz-Zuñiga et al.,
2021); (b) reducir demandas y ajustar recompensas en puestos con ERI,
considerando perfiles de sobrecompromiso (Chen et al., 2023); (c) entrenar
habilidades de regulación emocional y afrontamiento adaptativo con foco en motivos
de afrontamiento para beber e integrar apoyo social y autocontrol como dianas
preventivas (Matei-Mitacu et al., 2024; Villarreal-Mata et al., 2023; Sun et al., 2024);
y (d) vigilar y gestionar disparadores afectivos en poblaciones de riesgo (Yamamoto
& Irie, 2025).
En esta investigación, se propone avanzar con cohortes y ensayos en entornos
laborales que prueben modelos de mediación-moderación por ejemplo dependencia
emocional conlleva a motivos para beber terminando en consumo; apoyo
social/autocontrol como moderadores, incorporar medidas multimodo y analizar
diferencias de género y contextos latinoamericanos aún subrepresentados.
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5. Conclusiones
El análisis realizado permite afirmar que el estrés laboral y el consumo de alcohol
constituyen fenómenos estrechamente interrelacionados, mediados por
mecanismos emocionales y conductuales que determinan el grado de vulnerabilidad
o resiliencia de los individuos frente a las demandas del entorno. Los resultados
demuestran que el estrés no actúa de manera aislada, sino que se filtra a través de
la regulación afectiva, la inteligencia emocional, los motivos de afrontamiento y los
estilos de afrontamiento disfuncionales, configurando un entramado complejo de
respuestas que explican por qué algunos sujetos transforman la presión en
consumo problemático y otros en crecimiento adaptativo. Este hallazgo confirma el
objetivo central del estudio: evidenciar la función mediadora de la dependencia
emocional y el consumo de alcohol en la relación entre el estrés y la salud mental.
Además, se consolidan nuevas perspectivas teóricas que integran la neurobiología
del estrés con las dinámicas psicosociales del trabajo, aportando una visión
interdisciplinaria y actualizada sobre los determinantes emocionales del
comportamiento adictivo.
El aporte principal de esta investigación radica en haber identificado un modelo
integrador de mediación emocional, aplicable a diversos contextos laborales y
sociales. Este modelo plantea que la dependencia emocional, entendida como
dificultad para gestionar el malestar interno y la necesidad de aprobación externa,
opera como un eje de vulnerabilidad que amplifica el impacto del estrés en el
bienestar. A su vez, el consumo de alcohol se erige como un mecanismo de
afrontamiento disfuncional que, lejos de aliviar el malestar, perpetúa el ciclo de
estrés, ansiedad y deterioro psicológico. Estas conclusiones aportan a la ciencia del
comportamiento y de la salud laboral al vincular dos fenómenos tradicionalmente
abordados por separado el estrés y las adicciones dentro de un mismo marco
explicativo sustentado en evidencia empírica reciente. De esta manera, el estudio
contribuye a fortalecer la comprensión de las rutas psicoemocionales que conectan
las condiciones del trabajo con la salud mental, un vacío que ha sido poco explorado
en la literatura latinoamericana contemporánea.
Finalmente, se concluye que la comprensión del estrés laboral y su relación con el
consumo de alcohol requiere abordajes preventivos y terapéuticos de carácter
multidimensional. En el ámbito organizacional, se propone promover climas
laborales saludables, programas de regulación emocional y apoyo social efectivo
que reduzcan la incidencia de conductas adictivas vinculadas al afrontamiento del
estrés. En el plano individual, resulta fundamental el fortalecimiento de habilidades
socioemocionales y de autocontrol que permitan transformar el estrés en
aprendizaje y no en dependencia. El presente trabajo, al integrar evidencia
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42
internacional y regional, ofrece un marco conceptual actualizado que puede orientar
futuras líneas de investigación y la formulación de políticas de salud mental
ocupacional, consolidando un aporte significativo a la ciencia psicológica y a la
gestión del bienestar en los entornos laborales contemporáneos.
CONFLICTO DE INTERESES
Indicar si existen intereses particulares por parte de los autores o de la entidad
científica que pudiesen afectar directa o indirectamente a los resultados. Caso
contrario de no existir conflictos ubicar “Los autores declaran no tener ningún
conflicto de intereses”.
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